اختتم مكتب والي نزوى وبمشاركة دائرة بلدية نزوى، مبادرة «أفكارنا» التي استهدفت موظفي الجهتين، بهدف الاستفادة من مقترحاتهم التطويرية في تحسين بيئة العمل، وتبسيط الإجراءات، ورفع كفاءة الأداء وجودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، من خلال تشجيع الأفكار العملية القابلة للتطبيق بأقل التكاليف.
وأكد سعادة الشيخ محمود بن راشد السعدي والي نزوى أن المبادرة تعكس أهمية إشراك الموظفين في تطوير العمل الحكومي على مستوى الولاية، باعتبارهم الأقرب إلى تفاصيل العمل اليومي والأقدر على رصد التحديات واقتراح الحلول المناسبة لها، مشيرًا إلى أن إتاحة المجال أمام الكفاءات الوظيفية لتقديم أفكارها تسهم في تعزيز روح المبادرة والمسؤولية المشتركة تجاه تطوير الخدمات.
وأوضح سعادته أن القيمة الحقيقية لهذه المبادرات تكمن في مدى الاستفادة من مخرجاتها وتحويل المقترحات إلى حلول عملية قابلة للتطبيق، مؤكدًا أهمية دراسة الأفكار المتميزة والبناء عليها، والاستفادة من التعاون القائم بين مكتب الوالي ودائرة بلدية نزوى في تطوير أساليب العمل والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لأبناء الولاية.
وركزت المبادرة على أربعة محاور تطويرية شملت تحسين بيئة العمل والإنتاجية، وتقليص التكاليف والمصاريف، وأتمتة الإجراءات والتحول الرقمي، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، بما يتيح للموظفين تقديم مقترحات مرتبطة باختصاصات الجهتين واحتياجات العمل الفعلية.
واستند تقييم الأفكار المشاركة إلى معايير محددة، أبرزها قابلية المقترح للتطبيق وارتباطه ببيئة العمل، مع إعطاء أفضلية للأفكار الأقرب إلى مبدأ «التكلفة صفر»، فيما تولت لجنة مستقلة مكونة من ثلاثة أعضاء تقييم المقترحات وفق هذه المعايير.
وشهد حفل ختام المبادرة، الذي أقيم تحت رعاية أحمد بن سالم التوبي المدير العام للشؤون الإدارية والمالية بمحافظة الداخلية، وبحضور عدد من المسؤولين، إعلان النتائج وتكريم أصحاب المراكز الخمسة الأولى، تقديرًا لمقترحاتهم التطويرية وإسهاماتهم في تقديم حلول تستهدف تحسين الأداء المؤسسي.
وتأتي مبادرة «أفكارنا» في إطار الجهود المبذولة لتعزيز ثقافة الابتكار والتعلم المستمر، وتمكين الموظفين من الإسهام في تطوير منظومة العمل الحكومي بولاية نزوى، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية «عُمان 2040» في رفع كفاءة الأداء الحكومي وتجويد الخدمات المقدمة للمستفيدين.
