تدريب 10,580 بحرينياً خلال 9 أشهر.. تحقيق 71% من المستهدف السنوي

كشفت مقارنة أجرتها "البلاد" لبيانات وزارة العمل عن ارتفاع أعداد المستفيدين من برامج التدريب والتأهيل المهني خلال العام 2026، لتصل إلى 10 آلاف و580 مواطناً حتى نهاية الربع الثالث، محققة نحو 71% من المستهدف السنوي البالغ 15 ألف متدرب بحريني.

وأظهرت المقارنة تطور أعداد المستفيدين من البرامج التدريبية، من 3875 مواطناً خلال الربع الأول من العام الجاري، إلى 6080 مواطناً وفق المؤشرات المنشورة للربع الثاني، وصولاً إلى 10 آلاف و580 مستفيداً بنهاية سبتمبر الماضي.

وتشير هذه الأرقام إلى استمرار التوسع في برامج التدريب والتأهيل التي تنفذها وزارة العمل بالتعاون مع الجهات المعنية، وفي مقدمتها صندوق العمل «تمكين»، بهدف تعزيز جاهزية المواطنين للالتحاق بسوق العمل، وتطوير مهارات العاملين في مختلف القطاعات.

وبحسب أحدث بيانات الوزارة، استحوذ الباحثون عن عمل على النصيب الأكبر من المستفيدين من البرامج التدريبية حتى نهاية الربع الثالث، بواقع 7066 مستفيداً، مقابل 3023 موظفاً على رأس العمل، إلى جانب 491 مستفيداً من فئات أخرى، تشمل الطلبة ومن هم في مراحل التعليم المختلفة.

وفي مقارنة مع السنوات الماضية، أظهرت بيانات وزارة العمل تدريب 8637 مواطناً خلال النصف الأول من العام 2024، بارتفاع بلغ 19% مقارنة بالفترة ذاتها من العام 2023، فيما تجاوزت الوزارة مستهدفها السنوي للتدريب خلال العام 2025، محققة 150% من الهدف المحدد بتدريب 15 ألف بحريني.

وتواصل الوزارة جهودها لتطوير منظومة التدريب المهني، من خلال اعتماد مؤشرات كمية ونوعية لقياس أداء البرامج التدريبية، والعمل على رصد المهن والتخصصات المطلوبة لدى أصحاب الأعمال، والتنسيق مع «تمكين» لتوفير برامج تتناسب مع احتياجات سوق العمل.

وفي السياق ذاته، كشفت بيانات سابقة لصندوق العمل «تمكين» عن تدريب أكثر من 17 ألف باحث عن عمل خلال الفترة من يناير 2024 حتى نوفمبر 2025، بتكلفة بلغت نحو 23.4 مليون دينار، ضمن برامج شملت التدريب على رأس العمل والتلمذة المهنية والتأهيل الوظيفي.

وتعكس هذه الجهود توجه وزارة العمل نحو تعزيز دور التدريب باعتباره أحد المسارات الأساسية لرفع تنافسية الكفاءات البحرينية، وتسهيل انتقال الباحثين عن عمل إلى الوظائف، إلى جانب تطوير القدرات المهنية للموظفين الحاليين بما يواكب متطلبات سوق العمل.