أُختتمت أمس فعاليات برنامج "قيادة التغيير لمكاتب رؤية عمان 2040"، تحت رعاية سعادة السيد الدكتور منذر بن هلال البوسعيدي رئيس وحدة متابعة تنفيذ رؤية "عمان 2040" بوزارة الاقتصاد، والذي أقيم بالشراكة مع شركة تنمية نفط عمان للسنة الثانية على التوالي بهدف تعزيز الممكنات والقدرات الوطنية وتفعيل الدور الإشرافي والإستراتيجي لرفع فاعلية تنفيذ رؤية "عمان 2040".
وجاء تنفيذ هذا البرنامج انطلاقًا من الأهمية المحورية لقيادة التغيير كإحدى الممكنات الرئيسية لعمل مكاتب الرؤية، نظرًا لما تتطلبه مهامها من تنسيق وتكامل مع مختلف الأفراد والجهات، فضلًا عن دورها في تهيئة البيئة المؤسسية الداعمة لتنفيذ الأولويات والمبادرات الوطنية.
وتضمّن البرنامج مسارًا تطبيقيًّا متكاملًا جمع بين التدريب وبناء المعارف والمهارات، واختيار مشاريع تغيير مرتبطة باختصاصات مكاتب الرؤية وأولويات الجهات، إلى جانب جلسات التوجيه والمتابعة، وصولًا إلى تطبيق المشاريع بمشاركة الفرق المعنية وقياس أثرها واستخلاص الدروس المستفادة.
وشهدت دفعة 2026م من البرنامج العمل، عددًا من المشاريع في مجال الحوكمة والأداء المؤسسي، والمؤشرات وقياس الأداء، إلى جانب التوعية والتبني، بالإضافة إلى مجال الشراكة والتكامل بما أتاح للمشاركين فرصة في توظيف المعارف المكتسبة في معالجة تحديات واقعية ضمن بيئة عملهم المؤسسي.
كما أسهمت جلسات التوجيه في مساعدة المشاركين على تنظيم أفكار المشاريع، وتحديد أصحاب المصلحة والجهات المعنية، وبناء التحالفات القيادية الداعمة لمبادرات التغيير، وتعزيز قدرتهم على نقل المعرفة وإشراك فرق العمل في مراحل التنفيذ.
وفي سبيل تفعيل منظومة مكاتب الرؤية أكثر جاهزية لقيادة التغيير سيتم التركيز في المرحلة القادمة على استكمال حصاد الأثر وتوثيق قصص النجاح من خلال اختيار المشاريع ذات الأثر العالي، بالإضافة إلى قياس الاستدامة، وكذلك توسيع التغطية من خلال تنفيذ البرنامج على دفعات وترسيخ القدرة والاستفادة من الخريجين لدعم المكاتب الجديدة.
