سجلت نماء لخدمات المياه 52.7 مليون ساعة عمل بصفر وفيات خلال عام 2025، رغم النمو المتواصل في أعمالها ومشاريعها وارتفاع ساعات العمل بأكثر من 60% مقارنة بأكثر من 32 مليون ساعة في عام 2024، في أداء توج بحصولها على جائزتين دوليتين في الصحة والسلامة المهنية لعام 2026.
وشملت ساعات العمل المسجلة موظفي نماء لخدمات المياه والعاملين لدى الشركات المساندة في مختلف أعمال الشركة ومواقعها. وتجاوزت القيمة الإجمالية للمشاريع الإنشائية وأعمال التشغيل والصيانة والأنشطة المشمولة مليار ريال عماني، فيما تضم منظومة الصحة والسلامة نحو 20 ألف موظف وعامل من الشركة والشركات المساندة.
وحصلت نماء لخدمات المياه على الجائزة الذهبية لعام 2026 من الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث (RoSPA)، ضمن برنامج دولي يمتد لأكثر من 70 عاما ويستقطب سنويا أكثر من 2,000 مشاركة من أكثر من 60 دولة و34 قطاعا، ويقيم أداء المؤسسات في إدارة مخاطر العمل، وأنظمة الصحة والسلامة، ومشاركة القيادات، والتدريب والكفاءة، والتحسين المستمر.
كما حصلت الشركة أيضاً على الجائزة الذهبية للتميز في الصحة والسلامة والبيئة ضمن فئة الهندسة والإنشاءات من الجمعية الأمريكية لمحترفي السلامة (ASSP)، والتي تسلمتها خلال المؤتمر الدولي الثالث عشر للصحة والسلامة والأمن والبيئة ومنع الخسائر للتطوير المهني الذي أقيم في دولة الكويت مؤخرا، وجمع نخبة من قادة ومتخصصي الصحة والسلامة من مختلف القطاعات، وشهد مشاركة ممثلين من أربع دول خليجية، إلى جانب الحضور الدولي الواسع للجمعية الأمريكية لمحترفي السلامة (ASSP)، التي تضم شبكة عالمية تمتد إلى أكثر من 80 دولة، وأكثر من 140 فرعاً، وما يزيد على 38 ألف عضو.
وتخضع جائزة التميز في الصحة والسلامة والبيئة التابعة للجمعية الأمريكية لمحترفي السلامة لتقييم قائم على الأدلة من لجنة مستقلة من الخبراء، يشمل الأداء والقيادة وإدارة المخاطر والتدريب والكفاءة ومشاركة العاملين والتواصل والابتكار والتحسين المستمر، إلى جانب مراجعة مؤشرات الأداء خلال ثلاث سنوات.
وجاء هذا التقدير مدعومًا بمؤشرات الأداء في الصحة والسلامة المهنية، حيث سجلت نماء لخدمات المياه خلال عام 2025 إجمالي 52,670,229 ساعة عمل، مقارنة بـ32,811,986 ساعة في عام 2024 و35,856,005 ساعات في عام 2023. فيما تراجع معدل إصابات الوقت الضائع (LTIFR) إلى 0.020، مقارنة بـ0.030 و0.060 في العامين السابقين على التوالي.
وقال المهندس بدر بن سعود المعولي، المكلف بأعمال مدير عام الصحة والسلامة والأمن والبيئة في نماء لخدمات المياه: "يجسد هذا التقدير الدولي حصيلة سنوات من العمل المؤسسي المتواصل، ويعكس التزام موظفينا وشركائنا بتحويل السلامة إلى قيمة راسخة في كل مشروع وعملية. وعلى الرغم من التوسع المتسارع في أعمال نماء لخدمات المياه وارتفاع ساعات العمل إلى 52.7 مليون ساعة خلال عام 2025، واصلنا الارتقاء بإدارة المخاطر، وتسريع التحول الرقمي في تصاريح العمل، والاستثمار في الكفاءات، وتعزيز حضور القيادات والمقاولين في منظومة السلامة؛ بما رسخ قدرتنا على تحقيق النمو بأداء أكثر أمانًا واستدامة."
وأضاف: "شكّل الاستثمار الاستراتيجي في رأس المال البشري ركيزةً حاسمةً في ترسيخ هذا التميز؛ إذ نفّذت نماء لخدمات المياه خلال عام 2025 ما مجموعه 538,516 ساعة تدريبية متخصصة في الصحة والسلامة المهنية لموظفيها ومقاوليها، مستهدفةً رفع الجاهزية لمواجهة المخاطر، وتعزيز الوقاية الاستباقية، وترسيخ السلامة كمسؤولية راسخة في جميع المستويات التشغيلية ومواقع العمل."
وبالتوازي مع الاستثمار في القدرات البشرية، دفعت نماء لخدمات المياه بمسار التحول الرقمي في إدارة الأعمال عالية الخطورة إلى مستوى أكثر تقدماً، عبر تطبيق نظام تصاريح العمل الإلكتروني في العمليات والمشاريع. وقد أصدرت الشركة وأدارت 22,200 تصريح عمل إلكتروني خلال عام 2025، في خطوة عززت الرقابة الاستباقية على الأعمال ذات المخاطر المرتفعة، وأحكمت التحقق من الضوابط الوقائية، ورفعت كفاءة تتبع الإجراءات والامتثال لمتطلبات السلامة.
وأكدت مؤشرات سلامة القيادة والمركبات متانة منظومة إدارة المخاطر في نماء لخدمات المياه؛ إذ قطعت مركبات الشركة خلال عام 2025 نحو 68 مليون كيلومتر دون تسجيل إصابات وقت ضائع، بالتزامن مع تحسن أداء نظام مراقبة المركبات بنسبة 75.7% مقارنة بالعام السابق. ويكتسب هذا الإنجاز أهمية مضاعفة في ضوء الامتداد التشغيلي الواسع للشركة عبر 10 محافظات في مختلف مواقعها وأعمالها المترامية.
