أعلنت وزارة الأشغال العامة انطلاق عملية تقييم المبادرات التي تقدم بها موظفوها من مختلف القطاعات، وذلك في إطار مبادرة «بادر لترسيخ الحوكمة المؤسسية»، وهي خطوة ترمي إلى دعم الشباب وتحفيز الابتكار في العمل، ونشر ثقافة الحوكمة المؤسسية، وتشجيع الأفكار المتميزة القابلة للتنفيذ والتطوير. وبينت الوزارة أن مرحلة تلقي المبادرات من القطاعات والإدارات المختلفة قد اكتملت، وذلك عبر المراسلات الرسمية المعتمدة، تمهيداً للشروع في تقييمها بناءً على معايير وأسس واضحة تستهدف انتقاء المبادرات اللافتة التي تسهم في تحسين العمل المؤسسي. ولفتت إلى أن اليوم الأول من عملية التقييم شهد عروضاً مرئية قدمها أصحاب المبادرات أمام لجنة التقييم، التي تشكلت من أعضاء فريق الحوكمة المؤسسية في الوزارة، إذ تم استعراض الأفكار والمبادرات المطروحة قبل تقييمها، مما يعزز روح المنافسة ويفسح المجال أمام المبادرات النوعية. وأفادت أن أعمال التقييم متواصلة حتى اليوم، بهدف رصد المبادرات المتميزة التي تسهم في رفع كفاءة الأداء وتطوير خدمات الوزارة. وتندرج هذه المبادرة ضمن مساعي «الأشغال» لتعزيز إسهام الموظفين في تطوير منظومة العمل، والاستفادة من الأفكار والمقترحات التي يطرحها العاملون في مختلف القطاعات، بما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي وترسيخ الممارسات القائمة على الحوكمة.
«الأشغال» تشرع في تقييم مبادرات «بادر لترسيخ الحوكمة»
أعلنت وزارة الأشغال العامة انطلاق عملية تقييم المبادرات التي تقدم بها موظفوها في مختلف القطاعات، ضمن مبادرة «بادر لترسيخ الحوكمة المؤسسية»، بهدف دعم الشباب والابتكار الوظيفي.
الأخبار العاجلة تصلك أولاً على تلغرام
انضم لقناتنا لتتابع أهم الأخبار فور وقوعها، بدون تعقيد.